• Заседание АНК г. Астана по вопросам развития медиации 2016 год.Подробнее
  • В рамках социального проекта, по заказу ГУ «УВП Карагандинской области», объявляется набор на бесплатный специализированный курс по теме «Особенности ...Подробнее
  • 6-7 августа прошёл семинар для членов согласительных комиссий компании Казахмыс, который успешно провели два ведущих тренера Т. Савицкая и В.А. Бороди ...Подробнее
  • В процессе реализации работы по изучению одного из актуальных социальных вопросов нашего города - реновации, медиаторам нашего Центра удалось: Подробнее
  • В Караганде открылась первая Школа юных медиаторов в Казахстане!Подробнее

Цитаты известных людей о медиации

image-18-05-16-08-37

 

Специалисты Абайского, Жанааркинского и Шетского районов прошли обучение по профилактике конфликтов в крупных организациях и предприятиях

12 июня 2015 года ЧУ «Центр разрешения конфликтов – Диалог», по заказу ГУ «Управление внутренней политики Карагандинской области», в сотрудничестве с ГУ «Отдел внутренней политики культуры и развития Абайского района», организовали в г. Абай обучающий семинар на тему «Регулирование социально-трудовых отношений». Непосредственное участие в нем приняли специалисты государственных органов, крупных промышленных предприятий и профсоюзов Абайского, Жанааркинского и Шетского районов.

Под руководством тренера – Савицкой Т.И. – участникам удалось познакомиться с применением медиативных компетенций при урегулировании спорных вопросов в любых сферах социального и межличностного взаимодействия. Полученные раздаточные методические материалы, позволят им плодотворно применять полученные знания при организации трудового процесса.

В ходе семинара, присутствующие подчеркнули, что рассмотренные в рамках мероприятия вопросы в условиях современного развития региона весьма актуальны. Развитие у руководителей и сотрудников, как государственных организаций, так и промышленных предприятий, навыков своевременной диагностики и профилактики возникающих производственных, рабочих споров и конфликтов, безусловно, способствует организации более эффективного производственного рабочего процесса, сохранению мира и согласия в трудовых коллективах.

Благодаря проявленной инициативе участников, на конкретных ситуациях из практики организаций, были закреплены и отработаны  отдельные элементы и методы регулирования взаимодействия между сторонами конфликтов, проведения конструктивных переговоров между сотрудниками предприятий, с целью совместной разработки успешных путей мирного решения сложившихся ситуаций.

 

DSC03906 DSC03909 DSC03911 DSC03916 DSC03920 DSC03925 DSC03934 DSC03935 DSC03936 DSC03959 DSC03964 DSC03970 DSC03971 DSC03980 DSC03985 DSC03988 DSC03996 DSC04000 DSC04003 DSC04011

Наши партнеры

       150x150