Профессиональный тренер - медиатор, практикующий психолог, юрист (более 30 сертифицированных специализаций: по медиации, психологии, психотерапии, развитию гражданского общества и мн. др.), 4 международные школы. Опыт проведения тренинговой работы 13 лет, автор нескольких программ психологической коррекции.
В 2009 г. стала лауреатом конкурса в г. Караганде «Человек года».
В 2013 г. организация, под её руководством признана лучшей неправительственной организацией в Карагандинской области, отмечена Дипломом Акима области.
Оказывает услуги:
Медиация:
- Споры (конфликты), возникающие из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и юридических лиц.
- Споры, рассматриваемые в ходе уголовного судопроизводства, по делам небольшой и средней тяжести.
- Коммерческие споры
- Меж - и внутрикорпоративные споры
- Споры в банковской и страховой сфере
- Семейные споры
- Соседские споры
- Потребительские споры
- Межэтнические конфликты
- Международные конфликты
- и т.д.
Психология:
- Индивидуальное психологическое консультирование
- Семейное консультирование
- Групповое консультирование
- Психологическая диагностика с выдачей заключений на основе анализа используемых методик
- Все виды зависимостей (алкогольная, наркотическая, лудомания, секты («терапевтические сообщества») и т.д.)
- Работа со страхами, с потерями, травмами
- Работа с девиантными подростками и детьми «группы риска»
- Тренинги коммуникативного общения, ассертивного поведения и мн. др.
- Профилактика синдрома эмоционального сгорания
- Управление персоналом
- Психология воздействия в рекламе (использование вербального и невербального воздействия) консультация, корректировка или подбор текста, визуального сопровождения с использованием воздействия предметов и цвета.
- Корпоративное предложение: Подбор персонала (проведение исследования и выдача описательного заключения)
- Корпоративное предложение: Профилактика «синдрома сгорания», исследование ситуации, разработка рекомендаций, проведение мероприятий по устранению причин «синдрома сгорания».
- Кадровая безопасность: выявление представителей «групп риска» в организации. Конфиденциально.
- Управленческое консультирование (индивидуальное, групповое)
- Корпоративное предложение: Психологическое исследование персонала организации (методики по согласованию и интересам заказчика) с анализом и описанием общих данных.
- Тренинги на сплочение коллектива и мн. др.
Организация деятельности НКО:
- Программа устойчивости организации
- Социальные предприятия
- Организация работы в НКО
- Бухгалтерия и кадры
- Участие в программах госсоцзаказа и госзаказа.
- Как писать проекты
- Волонтёрство в НКО
