• Заседание АНК г. Астана по вопросам развития медиации 2016 год.Подробнее
  • В рамках социального проекта, по заказу ГУ «УВП Карагандинской области», объявляется набор на бесплатный специализированный курс по теме «Особенности ...Подробнее
  • 6-7 августа прошёл семинар для членов согласительных комиссий компании Казахмыс, который успешно провели два ведущих тренера Т. Савицкая и В.А. Бороди ...Подробнее
  • В Караганде открылась первая Школа юных медиаторов в Казахстане!Подробнее

Цитаты известных людей о медиации

Верней побеждает тот, кто побеждает без кровопролития.

Кальдерон

 

Савицкая Татьяна Ивановна

Савицкая Татьяна Ивановна
Директор «Центра разрешения конфликтов - Диалог», президент ОФ «Озарение», имеет 2 высших образования

Профессиональный тренер - медиатор,  практикующий психолог, юрист (более 30 сертифицированных специализаций: по медиации, психологии,  психотерапии, развитию гражданского общества и мн. др.), 4 международные школы.  Опыт проведения тренинговой работы 13 лет, автор нескольких программ психологической коррекции.

В 2009 г. стала лауреатом конкурса в г. Караганде «Человек года».

В 2013 г. организация, под её руководством признана лучшей неправительственной организацией в Карагандинской области, отмечена Дипломом Акима области.

Оказывает услуги:

Медиация:

  • Споры (конфликты), возникающие из гражданских, трудовых, семейных и иных правоотношений с участием физических и юридических лиц.
  • Споры, рассматриваемые в ходе  уголовного судопроизводства, по делам небольшой и средней тяжести.
  • Коммерческие споры
  • Меж - и внутрикорпоративные споры
  • Споры в банковской и страховой сфере
  • Семейные споры
  • Соседские споры
  • Потребительские споры
  • Межэтнические конфликты
  • Международные конфликты
  • и т.д.

Психология:

  • Индивидуальное психологическое консультирование
  • Семейное консультирование
  • Групповое консультирование
  • Психологическая диагностика с выдачей заключений на основе анализа используемых методик
  • Все виды зависимостей (алкогольная, наркотическая, лудомания,  секты («терапевтические сообщества») и т.д.)
  • Работа со страхами, с потерями, травмами
  • Работа с девиантными подростками и детьми «группы риска»
  • Тренинги коммуникативного общения, ассертивного поведения и мн. др.
  • Профилактика синдрома эмоционального сгорания
  • Управление персоналом
  • Психология воздействия  в рекламе (использование вербального и невербального воздействия) консультация, корректировка или подбор текста, визуального сопровождения с использованием воздействия предметов и цвета.
  • Корпоративное предложение: Подбор персонала (проведение исследования и выдача описательного заключения)
  • Корпоративное предложение: Профилактика «синдрома сгорания», исследование ситуации, разработка рекомендаций, проведение мероприятий по устранению причин «синдрома сгорания».
  • Кадровая безопасность: выявление представителей «групп риска» в организации. Конфиденциально.
  • Управленческое консультирование (индивидуальное, групповое)
  • Корпоративное предложение: Психологическое исследование персонала организации (методики по согласованию и интересам заказчика) с анализом и описанием общих данных.
  • Тренинги на сплочение коллектива и мн. др.

Организация деятельности НКО:

  • Программа устойчивости организации
  • Социальные предприятия
  • Организация работы в НКО
  • Бухгалтерия и кадры
  • Участие в программах госсоцзаказа и госзаказа.
  • Как писать проекты
  • Волонтёрство в НКО

 

 

 

Наши партнеры

      Logotip-Nur-Otana1