• Заседание АНК г. Астана по вопросам развития медиации 2016 год.Подробнее
  • В рамках социального проекта, по заказу ГУ «УВП Карагандинской области», объявляется набор на бесплатный специализированный курс по теме «Особенности ...Подробнее
  • 6-7 августа прошёл семинар для членов согласительных комиссий компании Казахмыс, который успешно провели два ведущих тренера Т. Савицкая и В.А. Бороди ...Подробнее
  • В процессе реализации работы по изучению одного из актуальных социальных вопросов нашего города - реновации, медиаторам нашего Центра удалось: Подробнее
  • В Караганде открылась первая Школа юных медиаторов в Казахстане!Подробнее

Цитаты известных людей о медиации

image-18-05-16-08-37

 

Как развивается медиация в Карагандинской области и какие проблемы ещё нужно решать обсуждали все субъекты исполнения Закона РК «О медиации»!

14 декабря 2017 года в г. Караганде состоялся круглый стол на тему: «Развитие медиации – безопасный путь модернизации страны» в котором приняли участие представители областных государственных учреждений образования, здравоохранения, судов, прокуратуры, профсоюзов, бизнеса, гражданского сектора, профессиональные медиаторы и мн. др.

Работа круглого стола была инициирована Управлением внутренней политики Карагандинской области и «Центром разрешения конфликтов – Диалог». В ходе диалоговой площадки руководитель Центра - Диалог Т. Савицкая рассказала участникам о результатах поездки по регионам области в течении 2017 года, представила анализ развития медиации на местах, предложила к рассмотрению задачи которые необходимо решать сообща (представлены ниже), ею так же отмечены благоприятные факторы для продвижения Закона РК «О медиации» в Карагандинской области, после представленного анализа все участники присоединились к обсуждению вопросов эффективного взаимодействия между структурами в области развития коммуникативных технологий и медиации.

Татьяна Савицкая поделилась успехами работы медиаторов Центра – Диалог:

Тренером по медиации проведено около 20 обучающих программ с общим количеством более 500 обученных специалистов по курсам: «ОКМ» «Введение в медиацию» и «Медиативные компетенции»

В 2-х школах города открыты службы посредничества, в которых профессиональные медиаторы, психологи и подростки разрешают спорные и конфликтные вопросы

Проведено около 100 информационных встреч по медиации, на которых о медиации узнали более 1000 человек

Урегулировано более 350 конфликтов (4 из них резонансных социальных),

Заключено 205 соглашений   между сторонами

По гражданским делам 16 согл.

По уголовным 179 согл.

В г. Караганде, пока в единственном городе Казахстана, а может и СНГ разместили билборды о медиации

 

Татьяна Ивановна так же обозначила необходимость создания единой Ассациации (Палаты) медиаторов области, проект которой уже обсуждался ранее на рабочем совещании профессиональных медиаторов в г. Караганде…

 

По итогам работы диалоговой площадки, участники обсудили предлагаемые рекомендации для внесения дополнений в Закон РК «О медиации», сопутствующие Законы и НПА.

Состоявшаяся встреча позволила проанализировать возможные пути улучшения проводимой работы. Сотрудничество представителей государственной власти и НПО способствует развитию комплексной работы в профилактике социальных конфликтов. Разработанные рекомендации по эффективному развитию Закона РК «О медиации» на территории Карагандинской области переданы в УВП Карагандинской области для возможности их дальнейшего практического внедрения.

Одним из щепетильных вопросов своевременной профилактики конфликтов в регионе стала тема забастовки шахтеров г. Шахтинска (11-14 декабря). Все участники сошлись во мнении, что при своевременном использовании потенциала профессиональных медиаторов можно профилактировать подобные серьёзные риски.

 

Приложение:

Анализ выявленных общих проблем с развитием медиации в 5 регионах:

1. в акиматах (гос. правовых отделах) не предусмотрены расходы на сбор справок для постановки медиаторов в реестр акимата, многие специалисты ежегодно делают это за свой счет, в связи с этим количество медиаторов в селах и районах значительно сократилось;

2. отмечается «синдром сгорания» у медиаторов, которых в большинстве своём не привлекают к решению споров и конфликтов, но их активно формально используют суды для формирования статистики дел, якобы закрываемых медиацией в судах, так как за услуги непрофессиональных медиаторов платить не нужно;

3. отсутствие системы поощрения непрофессиональных медиаторов, которые работают бесплатно;

4. не подготовленность непрофессиональных медиаторов к работе с разными конфликтами, опора на жизненный опыт, который в большинстве своём формировался в прошлом, при занятии какой либо административной должности, не всегда помогает на пенсии, медиаторам не хватает знаний особенностей закона и техник переговорного процесса;  

5. не знание гос. органов как и для чего использовать потенциал медиаторов, информация о медиаторах и реестрах, на сайтах акиматов, размещается в не доступных для обычных граждан местах, в большей степени формально.

6. не осведомлённость населения что такое медиация, как и для чего они могут её применять (участники мероприятий просят, чтобы акиматы размещали билборды!).

 

 

На основании выявленных общих для всех регионов проблем участники круглого стола рекомендуют:

 

Акимату Карагандинской области организовать межведомственный Совет по медиации в Карагандинской области, который на системной основе будет заниматься межведомственной координацией исполнения Закона РК «О медиации».

Акиматам Области, городов, района (города областного значения), района в городе, города районного значения, поселка, села, сельского округа:

ü В городах и районах предусмотреть билборды о медиации;

ü Регулярное освещение в СМИ положительных примеров применения медиации;

ü Реестры должны обновляться ежегодно и должны быть доступны для каждого, кто заходит на сайт акиматов;

ü Для исполнения Статьи 16. Закона РК «О медиации» Ведение акимом реестра непрофессиональных медиаторов. Необходимо предусмотреть расходы на формирование реестров и услуг медиаторов за счёт бюджета.

ü В ОВП городов и районах предусмотреть проекты на ежегодные курсы повышения квалификации непрофессиональных - народных медиаторов;

Медиация по трудовым отношениям:

ü В трудовых договорах прописывать, в пункте «разрешение спорных вопросов» №1 решение путем медиации;

ü В согласительные комиссии включить профессиональных медиаторов;

ü Обучать лидеров профсоюзов медиативным компетенциям;

Медиация по уголовным делам

ü В рейтинге работы полицейских предусмотреть пункт по прекращению дел в порядке медиации, как фактор успешности работы полицейских;

ü В местах ожидания граждан разместить информационные стенды о медиации;

ü При отделах полиции открыть кабинеты медиации, чтобы граждане, оказавшиеся в конфликте (социально – бытовые, семейные и т.д.) смогли получить качественные разъяснения о медиации и выбрать комфортную для них форму решения вопроса;

ü Проводить ежегодные информационные семинары по медиации, для

работников ДВД, МПС, участковых полицейских, инспекторов, всех специалистов, работающих с населением;

ü Рассмотреть возможность включения в перечень документов, по делам частного обвинения, при передаче материалов дел в прокуратуру протокола/заключения медиатора, о проведённой разъяснительной работе;

Медиация в государственной службе:

ü В ИПК для государственных служащих предусмотреть обязательный курс по медиации;

Медиация в Юстиции:

ü В список правоустанавливающих документов по вопросам оформления имущественных сделок, приобретения прав по наследству и т.д. включить документ – медиативное соглашение;

ü Для специалистов ЦОН предусмотреть курсы по медиации;

ü В ЗАГСах в штат ввести единицу медиатора – психолога;

Медиация в здравоохранении:

ü В работе Call- Центра при Областном управлении здравоохранения предусмотреть сотрудничество с медиаторами;

Медиация в образовании:

ü УО, включить курс по медиации для всех руководителей образования и для психологов и соц. работников учебных учреждений;

ü УО и ВУЗам рассмотреть возможность включения курса по медиации в программы обучения;

Медиация в Жилищно-коммунальном хозяйстве (КСК):

ü Обучить всех руководителей КСК навыкам медиативных компетенций и переговорного процесса;

ü При КСК открывать службы посредничества, с участием медиаторов;

Медиация в межэтнической и межрелигиозной среде:

ИРГ необходимо включить курс «медиативные компетенции»;

Медиация в судах:

ü Разделить понятия «примирительные процедуры» и «медиация».

ü В применении медиации в судах ограничить привлечение непрофессиональных медиаторов;

ü Рассмотреть возможность дополнить в ГПК РК: Ст. 112. «Возмещение расходов по оплате помощи представителя» дополнить словами – и профессионального медиатора.

И многое другое…

20171214_172353 20171214_172148

Наши партнеры

       150x150